Stellenangebote
Die Gemeinde Stockelsdorf mit ca.16.500 Einwohnern liegt freizeitgünstig an der Ostseeküste Schleswig-Holsteins, westlich der Hansestadt Lübeck. Die Gemeindewerke Stockelsdorf GmbH versorgt mit Ihren 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 10.000 Haushalte in Stockelsdorf und zehn umliegende Gemeinden mit Erdgas, Trinkwasser, Breitband, Wärme und Ökostrom. Darüber hinaus betreibt sie das Breitband-, Erdgas- und Trinkwassernetz, ist für die Wasserförderung und Wasseraufbereitung zuständig und versorgt über 50 Liegenschaften mit unterschiedlichen Wärmelösungen.
Zur Zeit haben wir die nachfolgenden Stellen zu besetzen:
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum 01.01.2024
Ihre Aufgaben
- Errichtung, Betrieb, Überwachung und Instandhaltung des Gas-, Wasser- und Wärmeversorgungsnetzes
- Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten im Rohrnetz
- Störungsbeseitigung und Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Setzen von Gas-, Wasser und Wärmezählern
- Gas- u. Wasserrohrnetzprüfung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Netzmonteur oder gleichwertig
- Erfahrungen und Kenntnisse im erdverlegten Rohrleitungsbau und in dessen Betrieb- und Instandhaltung
- Sicheres Auftreten, kundenorientiertes Handeln, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit, Flexibilität
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- ein interessantes, verantwortungsvolles und selbständig zu bearbeitendes Aufgabenfeld
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39,0 Std./Woche)
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) Entgeltgruppe 6
- attraktive Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistung, zusätzliche Altersversorgung über die VBL, Entgeltumwandlung, E-Bike Leasing, Krankenzusatzversicherung (auf Wunsch inkl. Zahnversicherung), Kinderbetreuung, wöchentlich frisches Obst, etc.)
- Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten für die Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen
Die Gemeindewerke Stockelsdorf GmbH ist bestrebt, den Frauenanteil in den unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen. Des Weiteren fördern wir die Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 01.10.2023 an:
Email: ehlers@gw-stodo.de
